Namoro no trabalho: empresa pode proibir?

Notícias - 23/08/2023

De acordo com o artigo 5º, inciso X da Constituição Federal, proibir relacionamentos amorosos entre empregados é inconstitucional, pois viola o direito à intimidade, à honra e à vida privada.

No entanto, a empresa pode adotar uma política interna para evitar constrangimentos entre o casal e demais colegas de trabalho. 🚫

Compartilhe essa informação valiosa e ajude a conscientizar sobre os direitos e limites no ambiente profissional! 💪

Lembre-se de que este post é apenas para fins informativos e não substitui a consulta com um advogado especializado. 📚⚖️

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