Fiquei grávida! Posso ser demitida?

Já imaginou não poder ser demitida? Neste post, explicaremos a você, grávida, sobre a estabilidade provisória e o que significa quando dizemos que ‘grávida pode ser demitida’.

Trata-se de um benefício que estabelece que a trabalhadora grávida não poderá ser despedida sem justa causa.

Isso se dá para garantir as condições mínimas de cuidados para o bebê e o sustento da mãe durante o período gestacional.

Entenda por que a gravidez é um fator que impede a demissão: grávida pode ser demitida?

E a partir de qual momento eu tenho essa estabilidade?

A partir do início da gravidez! Assim, mesmo que você ainda não saiba que está grávida, sua demissão não será permitida.

Ah, e essa estabilidade se estende até o quinto mês após o nascimento da criança!

Foi demitida quando já estava grávida? Contate um advogado.